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	<title>Comments on: Überraschende Vertriebstricks: Mitarbeiter sind die ersten Kunden</title>
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	<description>Kommunikation, Marketing, Werbung, Sales &#38; Service at its finest. Hier sind unsere besten Stories. Nutzen Sie diese charmante Quelle der persönlichen Inspiration zum betreuten Kreuz- und Querdenken! Wundern Sie sich mit uns. It&#039;s no big deal.</description>
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		<title>By: anna</title>
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		<dc:creator>anna</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jul 2007 08:24:27 +0000</pubDate>
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		<description>Jawoll Jochen! Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen (Werten, Botschaften, Produkten...) - übrigens auf jeder Führungsebene hilfreich - ist m.E. ein großer Faktor in erfolgreichen Firmen. Nichtsdestotrotz erlebe ich es als gar nicht mal so einfach - selbst in einer Firma, in der hohe ethische Werte kommuniziert und auch gelebt werden, kann ich meine Mitarbeiter nicht &quot;zwingen&quot;, sich damit zu identifizieren und daran zu glauben. Und eine/r, der dagegen hält, hat viel mehr negative Kraft, als drei positive, die &quot;den Hund (Kunde/ Kollegen) gut behandeln&quot;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jawoll Jochen! Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen (Werten, Botschaften, Produkten&#8230;) &#8211; übrigens auf jeder Führungsebene hilfreich &#8211; ist m.E. ein großer Faktor in erfolgreichen Firmen. Nichtsdestotrotz erlebe ich es als gar nicht mal so einfach &#8211; selbst in einer Firma, in der hohe ethische Werte kommuniziert und auch gelebt werden, kann ich meine Mitarbeiter nicht &#8220;zwingen&#8221;, sich damit zu identifizieren und daran zu glauben. Und eine/r, der dagegen hält, hat viel mehr negative Kraft, als drei positive, die &#8220;den Hund (Kunde/ Kollegen) gut behandeln&#8221;.</p>
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